Das Coaching richtet sich an ArbeitnehmerInnen und selbstständig Erwerbstätige, welche ihrer Arbeit und den damit verbundenen Konflikten/Problemen zusammen mit einer Fachperson nachgehen wollen. Probleme/Konflikte können u.a. sein:
- Konflikte mit sich selbst, wie erhöhte Anspannung, Unsicherheit und Ängstlichkeit,
Abgrenzungsprobleme, Probleme im Umgang mit schwierigen Situationen,
Stress/Belastung, Überforderung, Erschöpfung, drohendes Burn-Out - Konflikte mit anderen Mitarbeiterinnen/Vorgesetzten oder als Chef mit den Angestellten
- Konflikte mit der Arbeitsaufgabe oder mit Arbeitsprozessen
Coaching ist auch im Sinne einer Prophylaxe zwecks Vorbeugung von Konflikten und Erschöpfung/Burnout sinnvoll.